（第一條）
現(xiàn)根據(jù)澳門特別行政區(qū)政府人力資源辦公室在本頁上方加簽所示編號之批示，第一
簽署人代表澳門__________________________________________________________
________________________________________________________________公司選擇
委托澳門 珠海外勞(澳門)職業(yè)介紹所有限 公司從內(nèi)
地選派上述批示批準(zhǔn)聘用之技術(shù)性外地雇員。
1）獲批準(zhǔn)人／2）獲批準(zhǔn)公司代表，姓名_____________________________________，
職位____________________________________（以下簡稱第一簽署人），持有編號為
______________________________________并于_____________年_____________月
_____________日由______________________________________簽發(fā)之 1）身份證／
2）護照／3）其它____________________之身份證明文件；其 1）居住地址／2）公
司營運地址位于澳門______________________________________________________
_______________________________________________________________________。
獲聘用的外地雇員，姓名_____________________________________（以下簡稱第二
簽署人）持有編號為____________________________________并于_____________年
_____________月_____________日由___________________________發(fā)出之中國公
民身份證／前往港澳地區(qū)通行證，現(xiàn)居于_____________________________________
_______________________________________________________________________。
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第二簽署人之聘用期由治安警察局發(fā)出為辦理非本地勞工身份咭申請收據(jù)之日起至
第一條所指批示規(guī)定之終止日。第一簽署人與第二簽署人應(yīng)訂立一勞動合同，雙方
并認(rèn)真履行之。
（第二條）
第一簽署人以雇主的名義聘用第二簽署人為其服務(wù)，并在其領(lǐng)導(dǎo)下，在澳門
________________________________________________________________________
____________________________________________________________________公司
位 于 ___________________________________________________________________
之工作地點擔(dān)任第一條所指批示規(guī)定之職位，雙方協(xié)議聘用期限為_______年／
______月，但實際期限則以由第二簽署人獲治安警察局發(fā)出為辦理非本地勞工身份
咭申請收據(jù)之日起至第一條所指批示規(guī)定之終止日為準(zhǔn)。所負(fù)責(zé)之職務(wù)范圍及工作
特性包括：
（第三條）
第二簽署人以雇員的名義，承諾以忠誠、熱心及勤奮的工作態(tài)度擔(dān)任本合同第二條
所指職位的職務(wù)；且須遵守：
(一) 澳門特別行政區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)及有關(guān)批示等等；
(二) 第一簽署人的內(nèi)部指示、規(guī)章制度與工作安排，尤其于工作時間內(nèi)不得無
故離開第一簽署人工作場所的規(guī)定；
(三) 本合同內(nèi)所有條款。
（第四條）
第二簽署人工資以月薪計算，金額為每月_______________________澳門元
（MOP$_______________________）。工資在工作地點直接支付／透過在澳門設(shè)立的
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編號N°_____________________
銀行轉(zhuǎn)賬支付，并可要求在每月的_______日及_______日支付。除議定工資外，第
二簽署人工作滿_______天后還享有與本地雇員同等之______________獎勵及
______________福利待遇。
（第五條）
經(jīng)雙方協(xié)議，第一簽署人可直接向第二簽署人提供一符合由勞工事務(wù)局訂定最基本
的衛(wèi)生及居住條件之住宿保證，勞工事務(wù)局有權(quán)透過檢查對該住宿條件予以確認(rèn)。
第一簽署人亦可透過房屋津貼的形式，除議定工資外，每月尚支付第二簽署人
________________澳門元（MOP$________________）作為承擔(dān)上述之住宿保證（上
述金額不得少于伍佰澳門元（MOP$500））。
（第六條）
一、 若發(fā)生工作意外或患上職業(yè)病，第一簽署人應(yīng)按照澳門特別行政區(qū)二月一日第
12/GM/88 號批示第九條及現(xiàn)行之勞動關(guān)系法規(guī)定對第二簽署人提供職業(yè)意外
和職業(yè)疾病的醫(yī)療保障。
二、 上述所指職業(yè)意外和職業(yè)疾病醫(yī)療是由第一簽署人為第二簽署人購買保險作
為保障。
三、 第一簽署人不能以任何形式向第二簽署人索償購買保險的費用或從其所得收
入中扣除。
（第七條）
第二簽署人需與第一簽署人協(xié)議每天工作時間，并須遵守雙方協(xié)議之工作天工作時
間表。如遇超時工作，第一簽署人應(yīng)按照澳門特別行政區(qū)現(xiàn)行之勞動關(guān)系法規(guī)定支
付額外報酬予第二簽署人。
（第八條）
第二簽署人每七天期內(nèi)有權(quán)享有一天的休息，上述權(quán)利經(jīng)雙方協(xié)議可轉(zhuǎn)移至不超過
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三十日內(nèi)享受，但不妨礙由第二簽署人作出的自愿超時工作申請。
（第九條）
第二簽署人每工作年度有權(quán)享有法定的有薪假期_______天（不少于十天），及享有
_______天（不少于六天）的有薪年假，年假日期由雙方協(xié)議。此外，第二簽署人尚
可返回招聘地作探親_______天，探親假期按無薪假期處理。
（第十條）
第二簽署人因工作意外等導(dǎo)致患病缺勤，第一簽署人須按本合同第六條一款及現(xiàn)行
的勞動關(guān)系法處理。對于非因工作而導(dǎo)致的患病期間工資的支付，經(jīng)雙方協(xié)議，第
一簽署人須給予第二簽署人每日______________澳門元（MOP$______________）作
為收入保證。如遇不合理缺勤，第一簽署人可按缺勤天數(shù)的相應(yīng)工資金額在缺勤者
的工資內(nèi)扣除。
（第十一條）
簽署本合同的任何一方，只須履行澳門特別行政區(qū)現(xiàn)行之勞動關(guān)系法所規(guī)定的預(yù)先
通知期限及有關(guān)的規(guī)定，可終止本合同。
（第十二條）
第二簽署人倘在勞動關(guān)系法規(guī)定期限內(nèi)未能收取上月之薪酬，可終止本合同而無須
預(yù)先通知或作出賠償，且第一簽署人尚須根據(jù)勞動關(guān)系法規(guī)定的計算方法，按第二
簽署人在合同有效期內(nèi)的年資作出單方解約的賠償。
（第十三條）
除遵守二月一日第12/GM/88 號批示第十條的規(guī)定外，如屬下列之任一情況，第二簽
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署人會被辭退及被送返，但經(jīng)勞工事務(wù)局查明并非事實者除外：
(一) 經(jīng)第一簽署人及職業(yè)介紹所聯(lián)合確認(rèn)第二簽署人違反第三條所指責(zé)任的遵
守情況，且屬情節(jié)嚴(yán)重者；
(二) 根據(jù)本合同第六條一款所指，經(jīng)專業(yè)證明確認(rèn)第二簽署人在完成由第一簽署
人提供的職業(yè)意外和職業(yè)病的醫(yī)療保障后，仍需作長期治療并導(dǎo)致不能繼續(xù)
工作；
(三) 經(jīng)第一簽署人及職業(yè)介紹所聯(lián)合確認(rèn)第二簽署人已發(fā)生因病缺勤并超出現(xiàn)
行勞動關(guān)系法第五十條第二款第七項之規(guī)定者。
（第十四條）
第一簽署人須承擔(dān)第二簽署人因任何因素構(gòu)成不能繼續(xù)在澳門特別行政區(qū)工作時，
返回原居地或招聘地之1）交通費／2）路費費用。
（第十五條）
對于在本合同內(nèi)未被列明的事項及情況，均以澳門特別行政區(qū)現(xiàn)行之勞動關(guān)系法經(jīng)
適當(dāng)配合后作為處理依據(jù)。
（第十六條）
一、 為對第二簽署人在澳門特別行政區(qū)工作的性質(zhì)加以確認(rèn)，第一簽署人現(xiàn)作出如
下聲明：
「理解第二簽署人在澳門特別行政區(qū)工作屬非永久性質(zhì)，按二月一日第
12/GM/88 號批示第十條之規(guī)定，澳門特別行政區(qū)政府在下列的任何情況下，
可隨時取消第二簽署人的工作許可，且無須作出預(yù)先通告：
a. 從整體上顯示第一簽署人的外地雇員數(shù)目確實過剩；
b. 第一簽署人不履行其須承擔(dān)之法定義務(wù)或合同義務(wù)，特別是七月二十七日
第4/98/M 號法律《就業(yè)政策及勞工權(quán)利綱要法》第九條之規(guī)定者；
c. 基于安全或公共利益之理由，第二簽署人被視為不受歡迎人物，特別是已
有犯罪前科或存在證實不遵守澳門特別行政區(qū)法律者。」
二、 發(fā)生上款所指的任一情況，第二簽署人應(yīng)接受由職業(yè)介紹所負(fù)責(zé)將其送回原招
聘地之安排。
（第十七條）
本合同之有效期以第一條規(guī)定第二簽署人獲聘用之批準(zhǔn)期計算。
第一簽署人： 第二簽署人：
1）申請人／2）獲授權(quán)人姓名_________________ 姓名__________________________
職位____________________________________ 職位__________________________
簽署及公司蓋章： 簽署：
________________________________________ ______________________________
職業(yè)介紹所代表姓名______________________
職位____________________________________
簽署及公司蓋章：
________________________________________
澳門特別行政區(qū)，__________年__________月__________日
