招用勞務工的條件是：
用人單位應具備以下條件：①具備法律、法規規定的各項勞動保護、安全衛生生產條件；②具有按期支付勞動報酬、提供社會保險福利待遇的能力。
勞務工一般應具備以下條件：年滿十六周歲；身體健康；具有初中文化程度；現實表現好。
招用勞務工的程序是：
①用人單位招用勞務工之前，應向勞動部門提出申請，說明招工理由、招工人數和招工地區。
②勞動部門批準后，用人單位應與勞務工在上崗之前簽訂勞動合同。若用人單位需對勞務工進行培訓或試用，應在培訓或試用之前簽訂勞動合同。
③自勞動合同簽訂之日起15內，用人單位應到勞動部門辦理用工手續，并按有關規定到公安機關辦理暫住手續。
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