賭收持續下跌，澳門經濟陷入低迷期，有立法會議員質詢政府，要評估經濟調整對本地人就業可能帶來的影響，并要求政府應收緊外雇審批，建立嚴格的外雇退場機制。澳門勞工事務局局長黃志雄回應，稱經濟調整未影響到澳門的就業狀況，根據法律，政府可在經濟形勢出現重大變化時，隨時廢止特定經濟產業的雇傭外地雇員許可。
立法會議員李靜儀表示，澳門的最新失業人數7200人，比上一期增加500人，失業率微升0 .1個百分點至1.8%，結束連續16期1 .7%失業率的歷史低位。與此同時，澳門外雇總數仍持續增加。
勞工事務局局長黃志雄稱，無論是1.7%或1.8%的失業率，都是一個極低的水平，可見近來澳門經濟出現的調整，并未影響到澳門的就業狀況。此外，基于將有大型旅游綜合項目相繼落成，屆時會提供更多就業機會，而非博彩元素也會帶來更多種類的職位，因此澳門的就業環境依然是健康和樂觀的。
黃志雄表示，政府不會因此而掉以輕心，一定會密切關注和觀察經濟調整對就業市場的影響，持續推動和做好產業多元化的工作。同時，除一直以來積極開展各類職業培訓課程外，也會繼續大力支持和鼓勵企業向本地雇員提供在職培訓，讓本地雇員可以強化職業技能，增加向上或橫向流動的條件，從而有利于他們在職業生涯的發展，以此增強應對不同經濟環境的競爭力。
黃志雄說，政府會根據澳門的實際情況，依法啟動外地雇員的“退場機制”，根據《聘用外地雇員法》的相關規定，特區政府可基于適當說明的涉及公共利益的重大理由、尤其是因經濟形勢變化而出現的重大理由，而隨時廢止特定經濟產業的聘用外地雇員許可。同時，根據相關法例，如在同時聘用本地雇員及外地雇員從事同類職業活動期間，雇主因工作量的變化而減少雇員數量，必須要在減少之日起15天內通知人力資源辦公室，人資辦將評估是否需要修改已許可的外地雇員數量。如果雇主不遵守通知義務，可導致有關聘用外雇許可被全部或部分廢止。黃志雄介紹，相關部門將加強對輸入外地雇員的控制和監管，以落實外雇退場機制。
信息來源：新浪網
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