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今年起將有多個(gè)大型項(xiàng)目相繼開幕，市場關(guān)注行業(yè)人資問題。銀河娛樂向全體1.6萬澳門員工宣布提升薪酬計(jì)劃，相信有助集團(tuán)吸引及保留高質(zhì)素人才。呂耀東表示，綜合不同措施，集團(tuán)去年先後加薪20%，希望可與員工創(chuàng)造雙贏局面。
呂耀東表示，澳門過去十多年經(jīng)濟(jì)爆發(fā)性增長，市場日新月異，集團(tuán)需要貼近市場才可留人。集團(tuán)去年先後加薪達(dá)20%，去年初已加薪5%，未來兩年都會(huì)多派一個(gè)月薪金予1.6萬名員工；另外做滿三年亦會(huì)有三個(gè)月獎(jiǎng)金，累計(jì)等同加薪20%。未來仍會(huì)向員工派發(fā)集團(tuán)股份。
被問到員工成本增加會(huì)否對財(cái)務(wù)狀況有影響，呂耀東指加薪計(jì)劃將影響集團(tuán)利潤率1-1.5%，但認(rèn)為員工工作開心將有助生意發(fā)展，是雙贏局面。
第四屆行政長官候選人崔世安提出未來五年荷官須由本地人擔(dān)任。他對此認(rèn)同，大前提是希望保障本地員工就業(yè)機(jī)會(huì)，但希望政府長遠(yuǎn)可以從不同角度考慮。無論中央或特區(qū)政府都希望把澳門打造成世界旅游休閑中心，服務(wù)等各方面軟硬件配套必須配合，所以政府、企業(yè)、員工都應(yīng)在理性、和諧下達(dá)成共識(shí)，創(chuàng)造共贏環(huán)境。
銀河二期將於今年中開幕，去年底開始招募員工亦適時(shí)。澳門自一一年後未有大型項(xiàng)目開幕，近年平均有一萬名年輕人投身社會(huì)，累積兩年後相信人資市場并非太緊張，相信不會(huì)請不到人。
然而，本澳企業(yè)普遍面對人資不足，會(huì)否透過增加電子博彩設(shè)備解決人手問題？他表示，利用科技可提升效率，必定會(huì)考慮。過去兩年集團(tuán)大量應(yīng)用科技，衆(zhòng)多賭臺(tái)電子化。
第四屆行政長官候選人政綱提及，推動(dòng)博企和大企向外雇提供住宿及交通交排。他表示，集團(tuán)一直有提供相關(guān)措施，住宿方面任外雇選擇宿舍或補(bǔ)貼。
信息來源：澳門商報(bào)網(wǎng)
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