根據第21/2009號法律《聘用外地僱員法》規定，合同的生效日應該自聘用外地僱員的僱主獲得聘用許可后及該名外地僱員獲發逗留許可時開始計算，而合同的終止日應以聘用許可的有效期限為止。
信息來源：澳門人力資源網站
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