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出國勞務必讀
發(fā)布時間:2010-7-6 | 瀏覽次數(shù):3809
 

     如果你想出國(境)務工(到日本工作的勞務人員稱技能實習生),請認真閱讀下列問答,它可以幫助你了解國家關于出國(境)務工的規(guī)定、程序和注意事項,解決在出國(境)過程中或者在國(境)外務工期間遇到的各種困難,防止上當受騙,維護自身合法權益。

問:怎樣獲得出國(境)務工信息?
答:一般情況下,你可以從電視、廣播、報紙、網絡等媒體獲得各種招收出國勞務人員的信息,也可以從經營公司獲得信息。對獲得的出國(境)務工信息,應注意辨別真假,防止上當受騙。

問:如何選擇正規(guī)渠道?
答:你首先要了解招聘人員的公司是否具有商務部頒發(fā)的《對外勞務合作經營資格證書》或《對外承包工程經營資格證書》,具有上述兩個證書的公司統(tǒng)稱經營公司。為避免上當受騙,你可以通過以下幾個途徑了解:
  (一)向當?shù)卣纳虅諒d(委、局)或對外貿易經濟合作廳(局)的外經處了解(電話號碼可以從當?shù)?14查得);
  (二)向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解(電話:010-84242447,84242557);
  (三)在商務部網站(www.mofcom.gov.cn)“合作指南”子站的《對外勞務合作企業(yè)名錄》和《對外承包工程企業(yè)名錄》上查詢。
  (四)在出國勞務網(www.chinalabor.mofcom.gov.cn)的“企業(yè)名錄”上查詢。

問:報名前應該了解哪些情況?
答:報名前,你要重點了解以下情況:
  一、去的國家和地區(qū)、經營公司和外國雇主的名稱;
  二、做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時間;
  三、工資待遇:包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費、工資和加班費發(fā)放方法。一般情況下,外國雇主會直接將工資支付給你,或者通過經營公司轉交給你,或者存入你的銀行戶頭。
  同時,你可以要求經營公司出示商務部頒發(fā)的《對外勞務合作經營資格證書》或《對外承包工程經營資格證書》復印件、與雇主簽訂的合同、地方商務主管部門出具的外派勞務項目審查表。

問:出國(境)前需要支付哪些費用?
答:出國(境)前,你自己需要負擔并不再退還的費用有:
  一、體檢費:體檢可以由你自己到各地出入境檢驗檢疫局所屬國際旅行衛(wèi)生保健中心進行,也可統(tǒng)一由經營公司組織進行。費用按國際旅行衛(wèi)生保健中心實際收取支付,并留下收據(jù);
  二、適應性培訓費:根據(jù)培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費、考試費和《外派勞務培訓證合格證》費),培訓費由你交給經營公司。培訓時間至少48個課時。
  三、護照、簽證費:按規(guī)定支付;
  四、打預防針費用:按防疫部門實際收取支付;
  五、你與經營公司所簽合同的公證費,按收據(jù)金額支付。

問:為什么要參加適應性培訓?
答:適應性培訓將幫助你進一步了解有關國家的情況,了解你出國工作的基本權利和義務,幫助你更快適應國(境)外工作以及提高你的維權能力。你參加培訓并考試合格后,才能取得《外派勞務人員培訓合格證》。沒有《外派勞務人員培訓合格證》,你不能被派往國外務工。

問:在與經營公司和雇主簽訂合同時應該注意哪些問題?
答:你和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》,你和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》,這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。
  在簽訂合同時,要特別注意合同中必須有下列內容:工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、保險、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
  出國(境)后,外國雇主除支付你工資和加班費外,一般情況下,還負擔以下費用:伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫(yī)療保險(有的國家如日本,牙病不在醫(yī)療保險之內)和人身傷亡保險、出國(境)和回國的機票、勞動保護用品以及雇主向當?shù)卣患{的保證金等。
  需要提醒你的是,你不要與個人簽訂《外派勞務合同》。此外,必須保存好所簽訂的每一份合同,一旦出現(xiàn)糾紛,它將是你維護自己的合法權益的重要法律依據(jù)。

問:出國(境)務工要交履約保證金(押金)嗎?
答:你不用交任何形式的履約保證金(押金),但經營公司可以要求你投保履約保證保險。

問:服務費的交納標準是多少?
答:服務費是經營公司為你出國(境)務工提供組織和服務管理所發(fā)生的費用。
  服務費不能超過你在國(境)外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%。具體交費多少,你要根據(jù)合同認真計算。
請注意,交納各種費用一定要索取收據(jù),并保存好,作為一旦發(fā)生糾紛解決和處理問題的依據(jù)。

問:是否還要支付中介介紹費?
答:你不應向任何人支付中介介紹費。如發(fā)生中介費,應該由經營公司支付。

問:出國(境)手續(xù)都包括哪些?如何辦理?
答:出國(境)手續(xù)包括國(境)內手續(xù)和國(境)外手續(xù)。
國(境)內手續(xù)主要包括護照、簽證、出境證明、《外派勞務人員培訓合格證》等,去有的國家和地區(qū)還要打預防針,以免得傳染病。有的國家須在批準入境前先辦理個人資料公證。這些手續(xù)一般由經營公司統(tǒng)一辦理。
  辦理這些手續(xù)需要你提供的材料主要有:戶口簿、身份證、技能證書、學歷證書、照片等等。
  國(境)外手續(xù)包括入境許可、工作準證等,由外國雇主負責。
  辦好上述手續(xù),你就可以出國(境)工作了。
  需要提醒你的是,你在出國(境)前,應要求經營公司為你辦好在國(境)外的合法工作準證。你不能以商務或旅游簽證出境,否則在境外工作是違反當?shù)胤傻摹?

問:在國(境)外工作應注意哪些問題?
答:在國(境)外工作期間,你必須嚴格執(zhí)行合同,遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),尊重當?shù)厝嗣竦纳盍晳T。不要在為雇主工作的同時再為其他人打工,不要去賭博場所或者色情場所,更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作,在國(境)外被叫做“打黑工”或“自由工”,是違法的,可能被抓捕或送回國內。
  履約期滿后你必須回國。如果你在國(境)外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產,合同中止執(zhí)行,你必須回國。回國后你可以要求經營公司按比例退還管理費,你的其他損失根據(jù)合同追討。

問:在外工作遇到困難怎么辦?
答:你在國(境)外工作時,難免會遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費,甚至受欺負打罵等;還可能發(fā)生傷亡、自然災害或者戰(zhàn)爭等緊急事件。發(fā)生上述情況時,你可以通過如下辦法保護自己的權益。
  一、你與雇主的矛盾,可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》,與雇主直接交涉或向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門反映。無法解決的問題,應向經營公司及經營公司在當?shù)氐拇矸从常伤麄兏鶕?jù)和雇主簽訂的《對外勞務合作合同》與雇主進行交涉,或參與共同協(xié)商解決問題。
  二、如果你與經營公司之間產生問題和糾紛,要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務合同》協(xié)商解決。無法通過協(xié)商解決的問題,回國后可向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構(電話:010-84242447,84242557)反映或通過法律程序解決。
  三、通過自己或經營公司均無法解決的重大問題,你可以向我駐在國大使(領)館或者代表機構反映問題,進行咨詢或者尋求幫助,不要采取罷工、游行等極端手段,以免觸犯當?shù)胤伞?
  四、在發(fā)生自然災害、戰(zhàn)爭等緊急事件時,經營公司和我國駐外使館會主動給你提供幫助,盡最大努力保證你的生命安全。

問:出國(境)務工還有那些需特別注意的事項?
答:一、國(境)外并不是到處是黃金,注意不要上當受騙。有的地方工作條件十分艱苦,存在一定風險,請你及時關注政府部門的提醒信息。
  二、遇到問題,不要采取罷工、游行等過激行為和違法舉動,否則很可能會因為觸犯當?shù)胤啥艿綉土P。
  三、在國(境)外工作期間,你必須嚴格按照合同規(guī)定履行義務,不允許參加任何當?shù)卣谓M織和邪教組織。
  四、如果你需要將工資存入銀行或匯回國內,一定要通過正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行,避免受騙。
  五、你是中華人民共和國公民,在出國(境)務工期間,國家會保護你的合法權益;但是如果你通過不正規(guī)途徑出國(境)務工,或者在國(境)外違法犯罪,你的權益就難以得到保護。
  六、你的護照、工作準證等重要證件,可以委托派你出國(境)的經營公司的現(xiàn)場代表統(tǒng)一管理,也可以自己保管。如由你自己保管,一定要妥善保存。

信息來源:國家商務部對外投資和經濟合作司

 

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