組織企業赴勞務輸出大省招聘
日前，記者從珠海市人力資源中心了解到，新年伊始珠海節后的勞務市場呈現一片火爆態勢。今年招工潮較往年來得早、起步快，反映出企業的用工需求量大，招聘需求迫切。今年勞務市場入場企業數迅速激增。勞務市場正式開市前三天（初七、初八、初九）的入場企業數達到286家次，創近三年的新高，2月24日入場企業更是達到277家，已達到大型招聘會水平，為三年同期最高水平。與之形成鮮明對比的是每日入場的求職人數相對增幅緩慢，與去年同期相比減少兩成左右。
今年珠海勞務市場的求職主體發生結構性變化，新生代農民工比例超過六成，年齡主要集中在18到28周歲。他們除了在薪資方面對企業提出更高的要求外，也更看重未來的發展，希望企業能為自己提供很好的職業規劃。企業用工需求主要集中在普工、操作工、服務員、保安，占到總需求的八成左右。
為了滿足企業的招聘需求，該中心充分利用現有場地，增開勞務市場現場招聘會，周一、三、五開放市人力資源大廈二樓、三樓舉辦現場招聘會，共可容納328家企業進場招聘。周二、四、六、周日開放市人力資源大廈二樓，舉辦現場招聘會，共可容納217家企業進場招聘。針對用工需求量較大的企業，利用周六下午加開企業專場招聘會。另外，計劃組織企業赴省內貧困地區開展大型招聘活動；計劃組織企業赴勞務輸出大省進行招聘洽談，批量輸入勞務工。同時該中心聯手市人民醫院于人力資源大廈招聘現場提供入職體檢服務。對于現場已確定錄用的人員，可直接進行體檢，無須再奔赴醫院。此舉不僅幫助了農民工朋友，同時也大大降低了對于組織大批量工人進行體檢的企業的招聘成本。
最低工資將提高至920元
據介紹，節后珠海企業崗位供給逐月增長明顯，勞動力供給卻持續保持低位。今年該市企業“招工難”問題嚴峻。據初步預測目前珠海市勞動力供給缺口為3萬人左右。據了解，目前用工需求量最大的是電子電器、制衣制鞋、餐飲服務等勞動密集型行業，新增的崗位以一線普工為主。
同時記者在勞動部門獲悉，目前珠海最低工資標準為770元。面對企業缺工難題，珠海市即將把最低工資標準提高至920元，并設立200萬元的組織勞動力資源專項扶持資金。據了解，過半企業面對招工難愿意放寬年齡、學歷等招工標準，同時超過七成企業擬提高工資招聘工人。
信息來源：廣州日報 |
