珠海市在開展學習實踐活動過程中,面對金融危機帶來的嚴峻就業形勢,把促進農民工、困難職工及大學生就業作為保民生、保穩定的重要工作,通過構建困難群體就業幫扶機制、技能人才就業培訓機制、高校畢業生就業引導機制,進一步夯實就業基礎,推動全市經濟社會又好又快發展。
著力構建困難群體就業幫扶機制。截止目前,通過開展就業援助周、就業派遣援助等工作,全市共幫助城鄉就業困難人員就業459人。通過實施"春風行動"、"南粵春暖"等活動,共舉辦農民工專場招聘會194場,入場企業5126家次,提供就業崗位10.88萬個,成功實現就業3.74萬人。通過推進"就業援助進社區"活動,在社區建立就業援助服務員工作制度,形成就業援助聯動機制,更好地為社區失業人員、生活困難群眾、零就業家庭及低保戶等弱勢群體提供就業援助服務,做到應幫盡幫。香洲區通過在社區設立就業援助服務員,深入走訪吉大、拱北、翠香街道的40多個居委會,為更有效地幫扶困難就業群體收集大量寶貴的第一手資料,今年新幫扶了95名困難失業人員就業。
著力構建技能人才就業培訓機制。大力開展職業技能人才培訓工作。今年以來,共培養全市高技能人才433人,開展城鄉失業人員創業培訓125人,城鄉失業人員職業指導1362人,培訓農民工3558人,對城鎮失業人員開展職業技能培訓750人。積極組織開展"雙百工程"(即實現城鄉適齡青年百分之百接受技工教育,百分之百技能就業)的各項啟動工作,目前香洲區已有61名適齡青年入讀技工學校,今年計劃有400名本市戶籍未能繼續升學的普通初高中畢業生接受免費技工教育。對高技能人才進行培訓鑒定激勵補貼,出臺了《珠海市高技能人才培訓鑒定補貼辦法》,機械、管理、生物、服務類等22個工種的高技能人才取得高級工、技師和高級技師這三個等級國家職業資格證書的,可享受最高達2200元的培訓鑒定補貼。開展了珠海市首屆優秀技能人才評選與優秀外來工評選工作,通過在全市范圍內進行推薦評選,以市委、市政府的名義召開表彰大會,對15名優秀技能人才和200名優秀外來工進行表彰和獎勵,對優秀技能人才分別給予5萬元、3萬元、1萬元一次性獎勵,并由市人民政府授予"珠海市勞動模范"榮譽稱號。
著力構建高校畢業生就業引導機制。采取多項舉措全力做好今年全市大學園區1.8萬畢業生的就業引導服務工作。在調研的基礎上,初步建立了高校畢業生人才庫,掌握高校畢業生的就業現狀、存在問題,通過招聘會及高校聯絡員等途徑,做好信息統計與分析工作,為做好高校畢業生就業服務工作提供依據。開辟"綠色通道",建立畢業生"實習(就業)基地",充分發揮珠海人力資源網的網絡招聘優勢,與珠海十所高校共建了就業"綠色通道",日均提供招聘企業60多家,崗位近300個。舉辦了"2009屆高校畢業生就業招聘會",進場企業279家,提供職位3219個,進場人次近萬人。攜手60多家企事業單位啟動了"共建珠海市高校大學生實習(就業)基地",把用人單位和高校有機聯系起來,并于4月中旬在北京理工大學珠海學院建立了珠海首個大學生就業培訓基地。組建了由資深專家和就業專家組成的校園講師團到8所高校開展了16場次的公益巡講,將就業輔導工作推進入校園。
本文引用自：中國創業就業網。
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