一、關(guān)于職業(yè)測評：
一份適合自己興趣的工作，并不能保證求職者的成功。只有充分地了解自己的人格與能力，結(jié)合現(xiàn)實社會,認(rèn)識自己了解自己,客觀的找出自己的一些不足， 有針對性地培養(yǎng)和發(fā)展自己良好的職業(yè)個性，才能最大限度地保障自己事業(yè)的成功。通過對每個人的 職業(yè)素質(zhì)和 職業(yè)綜合能力的測評 ,為求職者提供一套完全適合自身發(fā)展方向的職場成功法典。
本公司職業(yè)測評主要包括的有：事業(yè)心測評、 溝通交流能力測評 ，處理問題能力測評、成功傾向測評、職業(yè)選擇測評 、 工作壓力測評、 工作態(tài)度測評 、職業(yè)滿意度測評 、人際關(guān)系測評等；通過試卷和網(wǎng)絡(luò)《職業(yè)測評》系統(tǒng)進行測試。
三、職業(yè)測評報告的特點： 1、可以幫助職業(yè) 測評參測者根據(jù)自己的性格、能力來確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃； 2、幫助參測者者確定職業(yè)目標(biāo)，盡可能的發(fā)揮出自己最大的潛能； 3、多角度專業(yè)化的職業(yè)評測維度可以幫助測評者提高個人的工作技能，提高自己的職場競爭力； 4、讓用人單位合理的應(yīng)用職業(yè)評測報告結(jié)果人崗匹配，達(dá)到企業(yè)和個人的利益最大化。
四、職業(yè)測評適用對象為：
求職人員，暫時失業(yè)人員，企業(yè)單位的員工以及其他對職業(yè)測評感興趣的單位或個人等。
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